Concernstrateeg

Samenvatting

De gemeente Oss zoekt een bevlogen Concernstrateeg (32-36 uur) die strategische koers kan zetten en ambities kan waarmaken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het versterken van de strategische slagkracht van de gemeente door maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen te volgen en te vertalen naar integrale adviezen. Je werkt samen met diverse teams en externe partners om beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van de inwoners en de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Volgen van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en deze vertalen naar integrale adviezen.
• Signaleren van kansen en benoemen van de impact van trends op beleid en uitvoering.
• Uitdagen van bestaande werkwijzen en stimuleren van collega’s om mee te denken over toekomstgerichte keuzes.
• Samenwerken met strategen, beleidsmakers en de directie aan strategische kaders en programma’s.
• Verbinden van beleidsterreinen en stimuleren van samenwerking rond overkoepelende strategische thema's.
• Onderhouden van een netwerk van externe partners om beleid af te stemmen op externe inzichten.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met strategisch adviseren binnen een politieke organisatie.
• Kennis van brede maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen.
• Analytisch sterk en gericht op samenhang in beleid.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Verbindende kracht en vaardigheid om complexe onderwerpen te vertalen naar duidelijke, gedragen oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 7.740,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 13).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor persoonlijke bestedingen.
• Mogelijkheden voor individuele opleidingen en toegang tot een leerplein.
• Flexibele werkplekken en ondersteuning bij thuiswerken, inclusief een vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Vergoedingen voor duurzaam woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Oss is een groeiende organisatie met ongeveer 1.000 medewerkers die zich inzetten voor 100.000 inwoners. De gemeente heeft stedelijke ambities en streeft naar een sterke, groene en sociale gemeenschap. De Concernstaf, waar de Concernstrateeg deel van uitmaakt, richt zich op het bewaken en versterken van de strategische koers, het signaleren van trends en het ondersteunen van het bestuur en directieteam. Oss is goed bereikbaar en biedt een unieke werkomgeving met een focus op samenwerking.