Concernmanager Waterveiligheid

Waterschap Rijn en IJssel

Samenvatting

Waterschap Rijn en IJssel zoekt een Concernmanager Waterveiligheid voor 36 uur per week, met een salaris tussen € 6.171 en € 8.784. De organisatie richt zich op waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit, en zoekt een strategisch leider die de integraliteit van waterveiligheid kan bewaken en vertalen naar concrete resultaten. De rol vereist een focus op innovatie en digitale transformatie binnen een dynamische en crisisgevoelige omgeving.

Verantwoordelijkheden

Als Concernmanager Waterveiligheid ben je verantwoordelijk voor: - Strategische, tactische en operationele sturing op waterveiligheid. - Beheer van dijken en waterkeringen, met een focus op veiligheid. - Waarborgen van het zorgplichtprogramma en cyclische toetsing van waterveiligheidsmaatregelen. - Onderhoud en beheer binnen de kerntaak waterveiligheid, inclusief het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). - Leidinggeven aan de programmamanager HWBP en vertegenwoordigen van het waterschap in landelijke en grensoverschrijdende netwerken. - Opbouwen van strategische relaties met partners zoals Rijkswaterstaat en provincies. - Toezicht houden op assetmanagement en dijkbewakingsorganisatie.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een stevige basis in strategisch management.
• Minimaal 10 jaar ervaring in leidinggevende functies en effectieve sturing van organisatieprocessen.
• Sterk technisch inzicht en affiniteit met dijken en waterveiligheid.
• Ervaring in het ruimtelijk domein en kennis van wet- en regelgeving binnen waterbeheer.
• Ervaring met procesgericht werken en aansturing van een bedrijfsonderdeel.
• Vermogen om strategisch en tactisch te leiden, prioriteiten te stellen en samenwerking te bevorderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris tussen € 6.171 en € 8.784 (schaal 14) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het bruto jaarsalaris.
• Persoonlijk budget van € 6.000 (tot 35 jaar € 12.000) voor opleidingen en cursussen.
• Flexibele werkmogelijkheden en thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.

Over Werkgever

Waterschap Rijn en IJssel is een dynamische organisatie die zich richt op de zorg voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit. De organisatie stimuleert een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer, waarin medewerkers zich inzetten voor een veilig en leefbaar waterbeheer. De organisatie investeert in technologieën en nieuwe werkwijzen om waterbeheer te verbeteren en is voorbereid op noodsituaties.