Concernmanager Maatschappelijke Ontwikkeling

Samenvatting

Als Concernmanager Maatschappelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het strategisch aansturen van het sociale domein binnen de gemeente Voorne aan Zee. Je fungeert als het gezicht van de gemeente in regionale en landelijke netwerken en zorgt voor de samenhang tussen beleidsontwikkeling, bestuurlijke ambities en maatschappelijke trends. Je ontwikkelt en bewaakt strategische beleidskaders en adviseert de bestuur en directie over complexe vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en bewaken van strategische beleidskaders en lange termijn visies binnen het sociale domein.
• Adviseren van bestuur en directie over maatschappelijke trends, risico’s en kansen.
• Leidinggeven aan het organisatieonderdeel met focus op resultaat en samenhang tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke partners.
• Initiëren en regisseren van complexe maatschappelijke programma’s en projecten.
• Actief vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke netwerken en opbouwen van samenwerkingsverbanden die maatschappelijke impact vergroten.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring met strategische beleidsontwikkeling in het sociale domein.
• Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke netwerken.
• Sterke vaardigheden in het vertalen van maatschappelijke trends naar beleid.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en verbindend leiderschap.
• Strategisch denker met een brede blik en bestuurlijke sensitiviteit, in staat om rust en overzicht te brengen in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 6197,- en € 8439,- bruto per maand (schaal 14), afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van 36 uur per week.
• Vaste formatie met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling door trainingen en opleidingen via de Voorne Academie.
• Flexibele werktijdenregeling voor een goede werk-privébalans.
• Hybride werkmogelijkheden, afgestemd op de dienstverlening en werkzaamheden.
• Fitness- en fietsregeling voor een gezonde levensstijl.
• Een assessment maakt deel uit van de wervingsprocedure.

Over Werkgever

De gemeente Voorne aan Zee is een nieuwe gemeente op Voorne-Putten met meer dan 74.000 inwoners. Het welzijn van de inwoners staat centraal, met veel aandacht voor inspraak van zowel inwoners als ondernemers en maatschappelijke instellingen. De organisatie werkt in een nieuwe ontwikkelfase waarin samenwerking en dienstverlening voorop staan. De gemeentelijke strategie, SOFIE, richt zich op effectieve en efficiënte werkwijzen, verantwoord omgaan met gemeenschapsgeld en het stimuleren van innovatie.