Concernmanager Bestuurszaken

Samenvatting

De provincie Gelderland zoekt een Concernmanager Bestuurszaken die integraal leiding kan geven aan de afdeling Bestuurszaken. De manager is verantwoordelijk voor het professionaliseren van besluitvormingsprocessen, het versterken van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het aansteken van de ontwikkeling van de afdeling. De rol vereist een verbindende en resultaatgerichte aanpak, waarbij de manager een voorbeeldfunctie vervult en direct leiding geeft aan vijf teammanagers en de Kabinetschef.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Bestuurszaken en de teammanagers inspireren tot eigenaarschap.
• Aansturen van de professionalisering van besluitvormingsprocessen in de organisatie.
• Fungeren als schakel tussen bestuur en ambtelijke organisatie, met focus op advisering en opdrachtgeverschap.
• Voorzitter zijn van portefeuilleberaden en zorgen voor heldere processen en kaderstelling.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een professionele organisatie die maatschappelijke opgaven kan realiseren.
• Prioriteiten stellen vanuit collectieve doelen en dwarsverbanden bevorderen.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau met brede kennis van meerdere vakgebieden.
• Ervaring in management binnen de publieke sector en met de (door)ontwikkeling van organisatieonderdelen.
• Sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk inzicht en omgevingsbewustzijn.
• Competenties zoals leidinggeven, verantwoordelijkheid nemen, organisatiesensitiviteit, en het ontwikkelen van medewerkers.
• Vaardigheden in netwerken, motiveren en effectief sturing geven aan samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €6.694 en €9.488 per maand (schaal 15), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- en een gezondheidsbudget van €300,- per jaar.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De provincie Gelderland is een dynamische organisatie die zich richt op maatschappelijke opgaven en de ontwikkeling van haar medewerkers. Met meer dan 1.500 medewerkers werkt de organisatie aan oplossingen voor complexe vraagstukken zoals energietransitie, woningbouw en milieu. De organisatie streeft naar een inclusieve werkcultuur en investeert in een gezonde werkplek, flexibele arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke ontwikkelingsmogelijkheden.