Concerndirecteur Met Aandachtsgebied Sociaal Domein (36 Uur)

Samenvatting

De Gemeente Oss is op zoek naar een Concerndirecteur met een focus op het sociaal domein. Deze rol vereist een daadkrachtige en inspirerende leider die in staat is om strategische koers te zetten en ambities waar te maken binnen een groeiende gemeente. De ideale kandidaat is een teamspeler die landelijke en regionale ontwikkelingen kan vertalen naar de lokale context en die goed kan functioneren in een dynamische organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het sociaal domein en zorgen voor samenhang en samenwerking binnen de organisatie.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar de gemeente Oss.
• Stimuleren van een open houding en samenwerking tussen collega's.
• Bouwen aan een sterke en sociale gemeente, met aandacht voor thema's zoals wonen, energie, economie en zorg.
• Actief bijdragen aan de strategische koers van de gemeente en het realiseren van stedelijke ambities.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen het sociaal domein of een vergelijkbare omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te inspireren en motiveren.
• Kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie in een gemeentelijke context.
• Vermogen om strategisch te denken en complexe vraagstukken te analyseren.
• Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in een sociaal-maatschappelijke richting.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast dienstverband van 36 uur per week.
• Salaris in schaal 16, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Een dynamische werkomgeving in een gemeente die in beweging is en zich richt op de toekomst.

Over Werkgever

De Gemeente Oss is een vooruitstrevende gemeente die zich richt op de ontwikkeling van een groene, sterke en sociale gemeenschap. Met ongeveer 1.000 medewerkers zet de gemeente zich in voor de 100.000 inwoners. Oss staat bekend om zijn stedelijke ambities en de bereidheid om te vernieuwen, met een focus op samenwerking en betrokkenheid van de inwoners.