Concerncontroller - Reageer Doorlopend

gemeente Heeze-Leende

Samenvatting

Als concerncontroller bij de Gemeente Heeze-Leende ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de controlfunctie binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het adviseren van de directie en het bestuur over zowel maatschappelijke opgaven als de dagelijkse bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met het managementteam en strategische adviseurs, waarbij je een verbindende schakel bent tussen advies, bestuur en uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van kaders en regie voor de controlfunctie om de organisatie effectief te sturen.
• Signaleren van afwijkingen en actief zoeken naar verbeteringen en oplossingen.
• Adviseren en doen van voorstellen voor strategische ontwikkeling en lange termijn vraagstukken.
• Inventariseren en analyseren van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en de gevolgen voor de gemeente beoordelen.
• Bewaken van de samenhang tussen bestuurlijke doelstellingen en ambtelijke realisatie.

Vereisten

• WO-denkniveau met aantoonbaar analytisch vermogen en affiniteit voor gemeentelijke financiën.
• Vermogen om een duidelijke visie te ontwikkelen en te anticiperen op toekomstige ontwikkelingen.
• Gedreven, resultaatgericht en proactief, met overtuigende adviesvaardigheden.
• Flexibiliteit in het oppakken van uiteenlopende vraagstukken en snel schakelen tussen onderwerpen.
• Politieke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden, met een voorkeur voor samenwerking met interne en externe partners.
• Bereidheid tot persoonlijke ontwikkeling; ervaring is een pré, maar geen vereiste.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 28 tot 36 uur binnen het HR21-profiel Strategisch manager II, met de mogelijkheid tot plaats- en tijdonafhankelijk werken.
• Salaris in schaal 12 (CAO Gemeenten), met ruimte voor inschaling op basis van ervaring en toegevoegde waarde.
• Een tijdelijk contract van 1 jaar, met de intentie tot verlenging bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,47% van het brutosalaris, inzetbaar voor extra uitbetaling, een (elektrische) fiets of aflossing van studieschuld.
• 201,6 verlofuren per jaar, met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP, inclusief 70% werkgeversbijdrage.
• Bijdrage in zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Laptop, mobiele telefoon en keuze tussen reiskostenvergoeding of leasefiets.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag.
• Mogelijkheden voor cursussen en opleidingen voor professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Heeze-Leende is een vooruitstrevende, groene woongemeente met bijna 17.000 inwoners, gelegen op de grens van de Kempen en de Peel. De organisatie staat bekend om haar informele, open en collegiale sfeer, waar samenwerking centraal staat. De gemeente bestaat uit vier afdelingen: Beleid Ruimtelijk Domein, Beheer Ruimtelijk Domein, Sociaal Domein en Dienstverlening, waarbij de functie van concerncontroller onder de afdeling Dienstverlening valt. Heeze-Leende werkt samen met de gemeenten Cranendonck en Valkenswaard in de A2-samenwerking voor bedrijfsvoering en Werk & Inkomen.