Concerncontroller

gemeente Hardenberg

Samenvatting

De gemeente Hardenberg is op zoek naar een concerncontroller die strategisch advies kan geven aan het bestuur en het concernmanagementteam (CMT). De rol vereist een onafhankelijke en kritische benadering om de financiële gezondheid van de organisatie te waarborgen en bij te dragen aan beleidsbeslissingen. De concerncontroller moet in staat zijn om soepel te bewegen tussen verschillende lagen van de organisatie en heeft de vrijheid om te experimenteren met nieuwe ideeën.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch advies: Adviseren van het bestuur en CMT over strategische vraagstukken met focus op kwaliteit en doelmatigheid.
• Heldere besluitvorming: Duidelijk maken van de financiële en organisatorische gevolgen van beslissingen.
• Toezicht op de P&C-cyclus: Bewaken van de kwaliteit van begrotingen, jaarrekeningen en P&C-rapportages.
• Interne controle: Coördineren van de interne controle en fungeren als aanspreekpunt voor de accountant.
• Risicomanagement: Zorgdragen voor een actueel en effectief risicomanagementbeleid.
• Rechtmatigheidsverantwoording: Ontwikkelen en optimaliseren van de rechtmatigheidsverantwoording.
• Checks en balances: Versterken van checks en balances om beleidsdoelen te behalen.
• Bedrijfsvoering optimalisatie: Verbeteren van bedrijfsvoeringsinstrumenten en visie op Concern Control.
• Beleid en instrumenten: Vertalen van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar beleid en instrumenten.

Vereisten

• Opleiding: Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de publieke sector.
• Vaardigheden: Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, vermogen om strategisch te denken en te adviseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen €5.631 en €7.417 bruto per maand (schaal 13) op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Contract: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkelmogelijkheden: Toegang tot de Hardenberg Academie voor e-learnings, trainingen en loopbaancoaching.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% bovenop het salaris voor extra vrije dagen of salaris.
• Werk/privé-balans: Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Extra's: Smakelijke lunches, stoelmassages, duurzaam kantoor en lunchwandelingen.

Over Werkgever

De gemeente Hardenberg is gericht op het versterken van de organisatie en het bieden van topservice aan bestuur en samenleving. Het Control & Veiligheid (Ctrl-V) cluster binnen de Concernstaf richt zich op financieel toezicht, informatieveiligheid, rechtmatigheid en de bescherming van persoonsgegevens. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waarin betrokkenheid bij diverse processen en projecten centraal staat.