Communicatiespecialist

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt een communicatiespecialist die zich richt op duurzaamheid en het creëren van inspirerende communicatie voor inwoners, ondernemers en organisaties. De rol omvat het ontwikkelen van content over energiebesparing, circulaire economie en klimaatadaptatie, en het beheren van een communicatiekalender. De functie is tijdelijk en fulltime, met een werkweek van 32-36 uur.

Verantwoordelijkheden

• Contentcreatie: Ontwikkelen en beheren van diverse soorten content voor verschillende communicatiekanalen, inclusief het schrijven van teksten en creëren van visuele content.
• Vormgeving: Gebruik van tools zoals Canva en/of InDesign om visuele content te maken die aansluit bij de communicatiestijl van de gemeente.
• Teamwerk: Samenwerken met collega’s om persvragen te beantwoorden en deelnemen aan piketdiensten.
• Communicatieplanning: Zorgdragen voor een doordachte communicatiekalender en het zichtbaar maken van de duurzame ambities van de gemeente.

Vereisten

• Opleiding: HBO-niveau in communicatie of een verwante richting.
• Competenties:
• Initiatiefnemer met vernieuwende ideeën.
• Resultaatgericht en efficiënt in het indelen van werk.
• Oog voor detail en levert werk van hoge kwaliteit.
• Flexibel en stressbestendig in een dynamische omgeving.
• Goede samenwerkingsvaardigheden met teamleden en vakcollega’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.908,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• 144 uur wettelijke en 57,6 uur bovenwettelijke verlof per kalenderjaar (op basis van 36 uur).
• Mogelijkheid tot hybride werken en een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met kans op verlenging tot 3 jaar.
• Pensioenopbouw via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen. Het staat bekend als de sporthoofdstad van het noorden met een sterke focus op samenwerking, lef en trots. De organisatie werkt aan een nieuwe structuur om wendbaarder en slagvaardiger te worden, met de ambitie om inwoners en ondernemers beter van dienst te zijn. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren.