Communicatiespecialist

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

De gemeente Ridderkerk is op zoek naar een Communicatiespecialist voor 32 uur per week. De rol vereist een proactieve houding en creativiteit om complexe informatie te vertalen naar toegankelijke content voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. De Communicatiespecialist speelt een actieve rol in de Newsroom en werkt aan projecten op het gebied van duurzaamheid, interne communicatie, en meer.

Verantwoordelijkheden

• Actief meedenken in projecten en ontwikkelen van creatieve contentplannen.
• Adviseren van collega’s en bestuurders over interne en externe communicatiemiddelen.
• Schrijven en redigeren van teksten voor de gemeentelijke website, social media en gemeentekrant.
• Ontwikkelen van visuals en campagnes, en onderhouden van contact met externe vormgevers en fotografen.
• Beheren en monitoren van gemeentelijke online kanalen en actief deelnemen in de Newsroom.
• Volgen van trends in contentstrategie en social media, en deze vertalen naar vernieuwende ideeën.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Creatief, proactief en in staat om soepel te schakelen tussen verschillende doelgroepen en kanalen.
• Sterke schrijfvaardigheden met een scherp gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring met sociale media en het vermogen om deze effectief in te zetten.
• Flexibele teamspeler die goed kan samenwerken met andere afdelingen.
• Proactieve, zorgvuldige en oplossingsgerichte houding.
• Bekend met ontwikkelingen in contentcreatie, SEO, data-analyse en webrichtlijnen.
• Affiniteit met duurzaamheid en betrokkenheid bij toekomstbestendige projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op verlenging of een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris tussen €3.489,- en €4.998,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot deelname aan diverse kosteloze opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Ridderkerk is een dynamische organisatie met ongeveer 400 medewerkers, gericht op beleidsclusters zoals veiligheid, dienstverlening en leefomgeving. De organisatie streeft naar betrokkenheid, betrouwbaarheid, persoonlijke benadering en moderniteit. Ridderkerk biedt een uitdagende werkomgeving waar samenwerking en resultaat centraal staan, en waar medewerkers de kans krijgen om een positieve impact te maken op de gemeenschap.