Communicatiemedewerker Website

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een communicatiemedewerker voor de website, die deel uitmaakt van het cluster communicatie binnen het team bestuur en concernadvies. De functie is tijdelijk en parttime (24 uur per week). De communicatiemedewerker is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en toegankelijkheid van de website-informatie voor inwoners. Dit omvat het verwerken van verzoeken, het analyseren van websitedata en het proactief verbeteren van de website-inhoud.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de informatie op de website www.defryskemarren.nl.
• Verwerken van verzoeken van de organisatie met betrekking tot de website en intranet.
• Proactief komen met ideeën en suggesties voor websiteverbeteringen, met de inwoner als uitgangspunt.
• Analyseren van websitedata en op basis daarvan verbetervoorstellen doen.
• Werken volgens de communicatiestrategie ‘Us gesicht’ en deze toepassen in dagelijkse werkzaamheden.
• Uitvoeren van algemene communicatiewerkzaamheden.

Vereisten

• MBO-opleiding afgerond.
• Duidelijke visie op inhoud, structuur en vormgeving van de website.
• Zowel reactief als proactief kunnen werken met verzoeken.
• Zelfstandig kunnen werken en samenwerking zoeken.
• Probleemoplossend vermogen bij complexe verzoeken.
• Kennis van en vaardigheid met digitale communicatiemiddelen, met name CMS-systemen zoals Wordpress.
• Basiskennis van HTML en CSS is een pré.
• Kennis van zoekmachineoptimalisatie is een pré.
• Beheersing van de Fryske taal of bereidheid om deze te leren is gewenst.
• Kennis is belangrijker dan ervaring; recent afgestudeerden worden aangemoedigd om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk contract voor de duur van een jaar, met mogelijkheid tot structurele functie afhankelijk van organisatieontwikkelingen.
• Salaris tot maximaal € 4.015 bruto per maand (schaal 7, op basis van ervaring) bij een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor ontwikkeling binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.
• Informele werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een dynamische gemeente met een divers landschap en 50 karakteristieke dorpen. De organisatie biedt ruimte voor ondernemerschap, wonen en werken, en streeft naar een frisse en herkenbare communicatie met inwoners. Het team communicatie is trots op zijn werkzaamheden en hecht waarde aan een goede sfeer en samenwerking.