Communicatiemedewerker Website

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een communicatiemedewerker voor de website, die deel uitmaakt van het cluster communicatie binnen het team bestuur en concernadvies. De focus ligt op het verbeteren van de website als informatiebron voor inwoners, waarbij de medewerker verantwoordelijk is voor het up-to-date houden van content, het verwerken van verzoeken, en het proactief aandragen van verbeteringen op basis van data-analyse.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de inhoud en structuur van de website www.defryskemarren.nl.
• Verwerken van verzoeken van de organisatie met betrekking tot de website en intranet.
• Proactief ideeën en suggesties aandragen om de website te verbeteren, met de inwoner als uitgangspunt.
• Analyseren van websitedata en op basis daarvan verbetervoorstellen doen.
• Werken volgens de communicatiestrategie ‘Us gesicht’ en deze toepassen in dagelijkse werkzaamheden.
• Uitvoeren van algemene communicatiewerkzaamheden.

Vereisten

• MBO-opleiding in een relevante richting.
• Duidelijke visie op de inhoud, structuur en vormgeving van websites.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook samenwerking zoeken.
• Probleemoplossend vermogen; niet snel ‘nee’ verkopen, maar meedenken over oplossingen.
• Bekendheid met digitale communicatiemiddelen en ervaring met CMS-systemen zoals WordPress.
• Basiskennis van HTML en CSS is een pré.
• Kennis van zoekmachineoptimalisatie is een pré.
• Kennis van de Fryske taal of de bereidheid deze te leren is gewenst.
• Kennis is belangrijker dan ervaring; ook net afgestudeerden worden aangemoedigd om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie voor de duur van een jaar, met mogelijkheid tot structurele voortzetting afhankelijk van organisatieontwikkelingen.
• Salaris tot maximaal € 4.015 bruto per maand (schaal 7, op basis van ervaring) bij een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke keuzes.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.
• Informele werksfeer met ruimte voor ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een dynamische organisatie die zich richt op het bieden van mogelijkheden voor wonen, werken en ondernemen in een divers landschap met 50 karakteristieke dorpen. De organisatie hecht waarde aan een goede sfeer en samenwerking binnen het team, en streeft naar een verfrissende en herkenbare communicatie naar inwoners.