Communicatiemedewerker Met Affiniteit Voor Het Sociaal Domein

gemeente Wageningen

Samenvatting

De gemeente Wageningen zoekt een communicatiemedewerker met affiniteit voor het sociaal domein. De rol vereist sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor maatschappelijke thema’s. De medewerker zal werken aan heldere en toegankelijke communicatie, met focus op zorg, jeugd, werk & inkomen en participatie.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van communicatieplannen voor projecten binnen het sociaal domein.
• Schrijven en redigeren van teksten voor diverse communicatiekanalen, zowel online als offline.
• Adviseren van collega's over communicatie gericht op inwoners.
• Onderhouden van content op de gemeentelijke website.
• Bijdragen aan publiekscampagnes en bewonersbijeenkomsten.
• Meedenken over verbeteringen in online communicatie en dienstverlening.
• Creëren van social media posts.

Vereisten

• Minimaal een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in Communicatie.
• Ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring als communicatiemedewerker, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met contentmanagementsystemen zoals WordPress en sociale media.
• Uitstekende schrijfvaardigheden, met de mogelijkheid om op B1-niveau te schrijven als pré.
• Creatief, klantgericht, sociaal vaardig, proactief en resultaatgericht.
• Omgevingssensitiviteit en affiniteit met Wageningen zijn een plus.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.297 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, ingeschaald in functieschaal 8.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen aan te kopen.
• Een smartphone en laptop voor zowel zakelijk als privé gebruik.
• Extra budget van 17,05% bovenop het bruto salaris voor persoonlijke wensen, zoals extra verlof of een fiets met belastingvoordeel.
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, inclusief intervisie en kennisdeling.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen staat bekend om zijn unieke karakter en betrokkenheid bij maatschappelijke thema’s. Als City of Life Sciences richt de gemeente zich op innovaties die de kwaliteit van leven verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Kernwaarden zijn sociaal, betrokken en vrijheid, waarbij de inwoner altijd centraal staat. De gemeente stimuleert een goede werk-privébalans en biedt ruimte voor plezier en vitaliteit in het werk.