Communicatiemedewerker

gemeente Tilburg

Samenvatting

De gemeente Tilburg is op zoek naar een communicatiemedewerker die affiniteit heeft met gebiedsgericht werken en inhoudelijke thema’s. De rol vereist een proactieve houding en het vermogen om soepel tussen verschillende projecten te schakelen. De communicatiemedewerker draagt bij aan de ontwikkeling van de gemeente door complexe maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar toegankelijke communicatie. De focus ligt in eerste instantie op Tilburg Noord, Tilburg West en het thema Veiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van communicatie-aanpakken voor specifieke gebieden en thema's.
• Ondersteunen van communicatieadviseurs bij de uitvoering van projecten, inclusief het schrijven van nieuwsberichten en het ontwikkelen van campagnematerialen.
• Maken van wijkanalyses en redigeren van teksten voor de gemeentelijke website en intranet.
• Bijdragen aan basisproducten zoals bewonersbrieven en interne nieuwsbrieven.
• Regelmatig overleg met projectleiders en externe organisaties om voortgang te bewaken en informatie te verzamelen.
• Plannen en afstemmen van communicatiemiddelen en bijhouden van planningen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie of journalistiek.
• Ervaring met communicatietrajecten en bestuurlijke processen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van sociale media en actuele ontwikkelingen in communicatie.
• Vermogen om gestructureerd te werken en overzicht te houden in diverse communicatietaken.
• Proactieve houding, goede schrijfvaardigheden en ervaring met het organiseren van bijeenkomsten.
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, variërend van € 3.206,- tot € 5.033,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekeringskosten en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar, zonder uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken mogelijk.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag en voorziening van laptop en mobiele telefoon.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waarin diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Werknemers krijgen de kans om bij te dragen aan de stad en hun eigen groei te bevorderen via een uitgebreid aanbod aan trainingen. Het communicatieteam bestaat uit ongeveer 50 professionals en werkt in een agile omgeving, waarbij samenwerking met beleidscollega’s en andere partners centraal staat.