Communicatieadviseur Zandvoort

gemeente Haarlem

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een communicatieadviseur voor Zandvoort, die verantwoordelijk is voor effectieve communicatie en participatie voor inwoners, organisaties en ondernemers. De rol omvat zowel strategisch advies als praktische uitvoering van communicatieplannen rond diverse thema’s zoals leefbaarheid, bereikbaarheid en evenementen. De communicatieadviseur werkt nauw samen met collega's en is betrokken bij participatietrajecten, waarbij de focus ligt op het betrekken van de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en participatiestrategieën.
• Adviseren van afdelingen, beleidsadviseurs en projectleiders.
• Schrijven en organiseren van communicatieplannen.
• Regie voeren over de communicatie, inclusief tone of voice en inzet van middelen.
• Faciliteren van stakeholdersanalyses en opstellen van kernboodschappen.
• Opstellen van communicatiekalenders en zorgen voor effectieve betrokkenheid van inwoners.
• Samenwerken met andere communicatieadviseurs en specialisten.
• Deelnemen aan het lokaal piket.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in communicatie of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring in het communicatievak, met een focus op participatietrajecten.
• Ervaring met gedragsvraagstukken en een proactieve instelling.
• Vaardigheid in het werken binnen een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.
• Bekwaamheid met digitale communicatiemiddelen.
• Teamplayer met netwerkkwaliteiten en affiniteit voor de lokale gemeenschap.
• Flexibiliteit en vermogen om resultaten te boeken in een complexe omgeving.
• Kritisch denkvermogen en het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week, met de mogelijkheid tot een vast contract na een jaar.
• Salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij ABP.
• Toegang tot opleidingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort werken samen sinds 1 januari 2018. Zandvoort is een dynamisch dorp en belangrijke badplaats met een levendige gemeenschap en jaarlijks miljoenen toeristen. De afdeling Bestuur en Communicatie fungeert als schakel tussen bestuur, inwoners en ambtenaren, en is gericht op het signaleren van behoeften en kansen binnen de gemeenschap. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen benutten.