Communicatieadviseur Spoorzone

Samenvatting

De gemeente Arnhem zoekt een communicatieadviseur voor de Spoorzone Arnhem-Oost, een grootschalige gebiedsontwikkeling. De rol omvat het ontwikkelen van communicatie- en participatieplannen voor de nieuwe stadsontwikkeling, die tot 2040 ongeveer 12.000 woningen en stedelijke voorzieningen zal omvatten. De adviseur werkt nauw samen met projectmanagers en andere adviseurs en richt zich op de deelgebieden Schaapsdrift en het Innovatief Bedrijvendistrict Arnhem (IMA).

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en participatieplannen.
• Opstellen van een jaarkalender voor communicatieactiviteiten.
• Adviseren van projectmanagers en bestuur over communicatie, participatie en stakeholdermanagement.
• Organiseren en begeleiden van informatiebijeenkomsten en participatietrajecten.
• Betrekken van bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op een transparante manier.
• Verantwoordelijk voor externe communicatie via nieuwsbrieven en sociale media.
• Aansturen van externe (grafische) bureaus.
• Samenwerken met interne afdelingen en externe partners en rapporteren aan de projectmanager over voortgang.

Vereisten

• Hbo-opleiding in communicatie of een gerelateerd vakgebied.
• Relevante werkervaring met communicatie en participatie, bij voorkeur binnen gebiedsontwikkeling of vergelijkbare complexe omgevingen.
• Vaardigheid in het ontwikkelen van heldere communicatie voor diverse doelgroepen.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en ervaring met stakeholdermanagement.
• Analytisch en gestructureerd werken, met aandacht voor storytelling en branding.
• Proactieve houding en in staat om in een dynamische omgeving te functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 10, van €3.777 tot €5.554 op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.
• Flexibele reiskostenregeling via een mobiliteitskaart.
• Uitstekend pensioen bij ABP.
• Individueel loopbaanbudget van €500 per jaar voor professionele ontwikkeling.
• Hybride werkmogelijkheden en faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en telt meer dan 171.000 inwoners. De gemeente streeft naar een diverse en inclusieve stad waar iedereen zich welkom voelt. Met ongeveer 1200 medewerkers zet de gemeente zich in voor de stad en haar inwoners, en biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.