Communicatieadviseur Sociale Media

gemeente Schouwen-Duiveland

Samenvatting

Als communicatieadviseur sociale media ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van content voor de sociale mediakanalen van de gemeente Schouwen-Duiveland. Je zorgt voor een herkenbare en actuele online uitstraling en adviseert collega's over communicatie bij diverse projecten en thema's. Je werkt in een dynamische omgeving en hebt een flexibele houding, waarbij je ook bereid bent om in het weekend of buiten kantooruren te werken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van content voor sociale mediakanalen zoals Facebook, Instagram, LinkedIn en X.
• Schrijven en plaatsen van berichten in samenwerking met collega's en bestuur.
• Meedenken over beeld, tone of voice en campagnes.
• Monitoren van reacties en signaleren van kansen of gevoeligheden.
• Adviseren van collega's en projectteams over communicatie bij projecten en actuele thema's.
• Vertalen van strategische keuzes naar concrete content en communicatiemiddelen.
• Nauw samenwerken met het Serviceteam, het eerste aanspreekpunt op sociale media.
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van webcare.
• Creëren van online advertenties en bepalen van de inzet.
• Actualiseren van de sociale mediastrategie op basis van veranderingen in het digitale landschap.
• Dagelijks werken met Canva en het programma uitstekend beheersen.

Vereisten

• Een hbo-opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met het geven van communicatieadvies aan collega's, teams of organisatiebrede projecten.
• Ervaring met sociale mediabeheer en online communicatie.
• Affiniteit met het adviseren van collega's en samenwerken aan online zichtbaarheid.
• Flexibiliteit om af en toe in het weekend of buiten kantooruren te werken.
• Teamspeler met een positieve instelling en de bereidheid om successen te vieren.

Competenties die belangrijk zijn voor deze rol: nieuwsgierigheid, betrokkenheid, creativiteit, en het vermogen om boodschappen effectief te vertalen naar beeld en tekst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9, maximaal € 4.998,- bruto per maand bij 36 uur.
• Een leeromgeving waar je kunt experimenteren en jezelf ontwikkelen.
• Hybride werkmogelijkheden: deels op het gemeentehuis en deels vanuit huis.
• Samenwerking met fijne collega’s aan betekenisvolle communicatie.

Over Werkgever

De gemeente Schouwen-Duiveland biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun creativiteit en communicatieve vaardigheden in te zetten. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werksfeer, samenwerking en het vieren van successen.