Communicatieadviseur En Woordvoerder

gemeente Hilversum

Samenvatting

De gemeente Hilversum is op zoek naar een ervaren communicatieadviseur en woordvoerder. Deze rol vereist een strategische en operationele aanpak van communicatievraagstukken, met de focus op advisering aan wethouders. De functie is van belang in het kader van de aanstaande fusie tussen Hilversum en Wijdemeren in 2026, waarbij nieuwe teams en samenwerkingen ontstaan. De communicatieadviseur zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van communicatieadviezen, het regisseren van strategische communicatie en het fungeren als eerste aanspreekpunt voor de pers.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van wethouders over communicatievraagstukken, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Ontwikkelen van communicatieadviezen op strategisch niveau, waarbij maatschappelijke en politieke ontwikkelingen worden vertaald naar bestuurlijke relevantie.
• Regisseren van strategische communicatie en samenwerken met andere communicatieadviseurs.
• Fungeren als woordvoerder en eerste aanspreekpunt voor persvragen.
• Voorbereiden van publieke optredens van bestuurders en begeleiden van perscontacten.
• Monitoren van ontwikkelingen binnen de samenleving en deze duiden.
• Deelnemen aan lokale en regionale communicatiepiketten in tijden van crisis of ramp.

Vereisten

• Minimaal vijf jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur, bij voorkeur in een complexe omgeving binnen het publieke domein.
• Aantoonbare ervaring met woordvoering.
• Inzicht in complexe maatschappelijke vraagstukken en goede kennis van politieke ontwikkelingen.
• Sterke politieke antenne en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Creatief in het bedenken van oplossingen en in staat om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Teamspeler die effectief kan presteren onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 24 tot 28 uur.
• Jaarcontract.
• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten, maximaal €6.308 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% premie door de werkgever.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer en mogelijkheden voor hybride werken.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie vanaf dag één.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een groene tuinstad met een rijke historie en meer dan 93.000 inwoners. De organisatie streeft naar toegankelijkheid en betrouwbaarheid, met een focus op samenwerking en dialoog. De afdeling Communicatie bestaat uit bijna veertig medewerkers en is verantwoordelijk voor bestuurlijke advisering en communicatieadvies. De gemeente hecht waarde aan kernwaarden zoals vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid.