Communicatieadviseur

Samenvatting

De gemeente Veere is op zoek naar een communicatieadviseur voor 24 uur per week, die fungeert als schakel tussen bestuur, organisatie en inwoners. De rol is gericht op de portefeuilles van de burgemeester en omvat zowel strategische als operationele communicatie rondom gemeentelijke projecten, beleid en dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de burgemeester, het bestuur en collega's over interne en externe communicatie.
• Betrokken zijn bij communicatie gerelateerd aan onderwerpen zoals openbaar bestuur, openbare orde en veiligheid, bestuurlijke integriteit en samenwerking met andere gemeenten.
• Verzorging van woordvoering richting media.
• Opstellen van communicatieplannen en vertalen naar concrete middelen en acties.
• Deelname aan participatietrajecten die onder de portefeuille van de burgemeester vallen.
• Bijdragen aan de versterking van de gemeentelijke (online) zichtbaarheid.
• Signaleren van kansen en risico’s in de communicatie en hier proactief op inspelen.
• Optreden als eerste crisisadviseur in het bereikbaarheidsteam.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in communicatie.
• Relevante werkervaring in communicatie.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.
• Sociale vaardigheden, proactieve houding en stressbestendigheid.
• Vermogen om te schakelen tussen diverse werkzaamheden en projecten zonder het overzicht te verliezen.
• Flexibiliteit om af en toe in de avond te werken, bijvoorbeeld bij informatieavonden en raadsvergaderingen.
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Teamspeler met creativiteit en politiek-bestuurlijk inlevingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in functieschaal 10, met een salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Er wordt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar aangeboden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers voor elkaar klaarstaan en waar verantwoordelijkheid en vrijheid centraal staan.

Over Werkgever

De gemeente Veere heeft ongeveer 300 medewerkers verdeeld over zes afdelingen. Medewerkers ervaren korte lijnen, een informele werksfeer, vrijheid en uitdaging in hun functie. De organisatie biedt een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust en stimuleert de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van opleidingsprogramma's en een goede onboarding.