Communicatie Strateeg

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Communicatie Strateeg voor de Inclusieve Stad. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van samenhang in de communicatie rondom maatschappelijke thema's zoals bestaanszekerheid, kansengelijkheid, gezondheid en participatie. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en zorgt ervoor dat de communicatie aansluit bij de leefwereld van de inwoners. Je werkt in een team van vijf strategen en jouw focus ligt op het sociaal domein, waar je de verbinding legt tussen verschillende opgaven en programma's.

Verantwoordelijkheden

• Inhoudelijke opgave: Beheren van vraagstukken die samenhangen met jeugdzorg, werk en inkomen, gezondheid, wonen en bestaanszekerheid. Je brengt overzicht en samenhang in de communicatie en helpt bij het prioriteren van opgaven.
• Strategisch communicatieadvies: Analyseren van de omgeving en het ontwikkelen van strategische communicatie- en participatieaanpakken. Je schakelt tussen verschillende stakeholders en zorgt voor effectieve communicatie.
• Coördinator agile communicatieteam: Aansturen van het agile communicatieteam Inclusieve Stad, prioriteiten stellen en zorgen voor resultaat.
• Strategie afdeling en visie op communicatie: Actief meedenken over de ontwikkeling van de afdeling Communicatie & Participatie en bijdragen aan teamoverstijgende projecten.

Vereisten

• Opleiding: WO werk- en denkniveau, verkregen door studie en/of relevante werkervaring.
• Ervaring: Aantoonbare werkervaring op strategisch niveau in een dynamische omgeving met politieke en maatschappelijke belangen. Ervaring in het sociaal domein is een pré.
• Vaardigheden: Resultaatgerichtheid, samenwerken, overtuigingskracht, netwerkvaardigheid en bestuurssensitiviteit. Je moet in staat zijn om snel te schakelen en prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, variërend van € 4.465,- tot € 7.163,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken en flexibele werktijden.
• Thuiswerkvergoeding, laptop, mobiele telefoon en volledige vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg streeft naar een inclusieve stad waar iedereen gelijke kansen krijgt. Het team Communicatie & Participatie bestaat uit meer dan 50 professionals die zich inzetten voor maatschappelijke thema's en de leefwereld van inwoners. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert authenticiteit, met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling.