Communicatie Adviseur

gemeente Overbetuwe

Samenvatting

De gemeente Overbetuwe zoekt een communicatie- en participatieadviseur die impact wil maken voor inwoners en samenwerkingspartners. De rol omvat het ontwikkelen van communicatiestrategieën voor beleid en projecten gericht op thema's zoals armoedebestrijding, inclusie en zorg. De standplaats is Elst en de functie is voor 32 tot 36 uur per week, met een salaris tussen €3.524 en €5.554 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het managementteam en bestuur over strategische communicatie en participatie.
• Ondersteunen van beleidsmakers en projectleiders bij participatie-initiatieven.
• Woordvoering en advisering voor het college van burgemeester en wethouders.
• Communicatie rondom sociale projecten binnen het Sociaal Domein.
• Interne communicatie met betrekking tot organisatieontwikkelingen zoals P&O, financiën, huisvesting en ICT.

Vereisten

• Een hbo-opleiding in communicatie.
• Minimaal 7 jaar werkervaring, bij voorkeur bij de overheid.
• Vaardigheid in het ontwikkelen en uitvoeren van (online) communicatiestrategieën.
• Ervaring met het betrekken van diverse doelgroepen met verschillende belangen.
• Overtuigende, flexibele en kritische denkwijze.
• Inzicht in beeldvorming en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Teamspeler die samenwerkt aan oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor 32 of 36 uur per week met de intentie tot een vast dienstverband na 1 jaar.
• Salaris tot maximaal €5.554 bruto per maand (functieschaal 10).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat flexibel kan worden ingezet.
• Bovenwettelijke vakantie-uren en de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en faciliteiten voor een thuiswerkplek.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen via de Overbetuwe Academie.
• Laptop en smartphone ter beschikking.

Over Werkgever

De gemeente Overbetuwe is een moderne en informele organisatie met korte lijnen. Het team bestaat uit ongeveer 35 medewerkers die zich bezighouden met communicatie, P&O, juridische zaken, inkoop en aanbesteding. De organisatie streeft naar een inclusieve cultuur en biedt een werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd. De gemeente is actief in het ontwikkelen van nieuwe samenwerkingsmethoden met de omgeving en heeft een sterke focus op communicatie en participatie.