Commissiegriffier

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Commissiegriffier die een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van de gemeenteraad bij het nemen van besluiten en het waarborgen van een goed verloop van het politieke proces. De functie vereist een passie voor de publieke zaak en politiek, met een focus op het sociale domein. De Commissiegriffier werkt samen met raadsleden en andere stakeholders om het besluitvormingsproces te faciliteren en te adviseren over de voorbereiding en bespreking van onderwerpen.

Verantwoordelijkheden

Als Commissiegriffier ben je verantwoordelijk voor: - Het ondersteunen van raadsleden bij hun controlerende, kaderstellende en volksvertegenwoordigende taken. - Het regisseren van het besluitvormingsproces en bewaken van de tijdigheid en kwaliteit van voorstellen. - Het beheren van de lange termijn agenda van de commissie en afstemmen met de collegeondersteuning. - Het strategisch adviseren van commissieleden en de voorzitter over de voorbereiding en bespreking van onderwerpen. - Het volgen van relevante maatschappelijke ontwikkelingen en de commissie hierover informeren. - Het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk binnen de gemeente en daarbuiten.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Een afgeronde WO-opleiding. - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. - Kennis van de gemeentewet en de algemene wet bestuursrecht. - Flexibiliteit in werktijden, met de mogelijkheid om ook in de avond te vergaderen. - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. - Vermogen om zelfstandig te werken en een eigen koers in te brengen binnen het team. - Integriteit en een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. - Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren voor oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tussen € 5885 en € 7740 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. - Een goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. - Een keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra vakantiedagen of andere voordelen. - Een OV-mobiliteitskaart voor reiskosten, met vergoedingen voor duurzaam reizen. - Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen ter ondersteuning van persoonlijke ontwikkeling. - Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een team van bevlogen medewerkers biedt de organisatie ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De raadsgriffie ondersteunt de gemeenteraad in zijn taken en zorgt voor een goed functionerend politiek proces in een complexe en hectische omgeving. De gemeente Rotterdam moedigt iedereen aan om te solliciteren en bij te dragen aan het verbeteren van de stad.