Commercieel Adviseur Vastgoed

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Commercieel Adviseur Vastgoed voor de afdeling Gebiedsontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de grondverkoop van kavels op bedrijventerreinen en soms ook voor commerciële voorzieningen en detailhandel. Je werkt in een dynamische omgeving met een team van tien collega's aan ongeveer 200 projecten per jaar en hebt altijd zo’n 15 gronduitgiften tegelijkertijd lopen. Je bent betrokken bij de voorbereiding van selectieprocedures, het bepalen van grondwaarden en het sluiten van verkoopcontracten. Daarnaast voer je administratieve taken uit en ondersteun je senior adviseurs.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de grondverkoop van kavels op bedrijventerreinen.
• Betrokken bij grondverkoop voor commerciële voorzieningen en detailhandel.
• Voorbereiden van openbare selectieprocedures en delen van marktkennis.
• Bepalen van grondwaarden en vastleggen van verkoopvoorwaarden.
• Sluiten van verkoopcontracten en afhandelen van administratieve taken.
• Ondersteunen van senior adviseurs bij hun projecten.
• Inzetten van kennis op het gebied van grondverhuur, erfpacht, pacht en bruikleen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Drie tot vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de vastgoedsector, bij een ontwikkelaar, adviesbureau of gemeente.
• Kennis van de bedrijvenmarkt, verbintenissenrecht en contractenrecht.
• Vaardigheid in het zelfstandig maken van residuele grondprijsberekeningen.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht.
• Proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden voor afstemming en onderhandeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 4.023 en € 5.805 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werkuren (32 of 36 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die medewerkers veel vrijheid biedt in hun werk. De organisatie stelt medewerkers in staat om impact te maken binnen een grote stad met bijbehorende uitdagingen, maar met de voordelen van een kleinere organisatie. Medewerkers ervaren een informele werksfeer waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en zelfexpressie.