Combinatiefunctionaris Sport En Onderwijs

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Combinatiefunctionaris Sport en Onderwijs, die een actieve rol speelt in het bevorderen van sport en beweging onder kinderen in de basisscholen van Maastricht. Deze functie is gericht op het creëren van een gezond en sportief klimaat in en rondom scholen, en het stimuleren van een actieve leefstijl bij kinderen. De Combinatiefunctionaris fungeert als schakel tussen Maastricht Sport, basisscholen, ouders en sportverenigingen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt en kartrekker voor sport en bewegen binnen het schoolteam.
• Verbindende rol tussen Maastricht Sport, extern beweegaanbod en basisscholen.
• Verantwoordelijk voor 60% van de tijd voor het verzorgen van kwalitatief bewegingsonderwijs.
• Creëren van een gezond en sportief klimaat op en rond de basisschool (40% van de tijd).
• Ontwikkelen van maatwerkprogramma’s samen met collega’s en partners om kinderen te stimuleren tot een actieve leefstijl.
• Coördineren van het beweegteam op school en begeleiden van studenten van FSH ALO, Sportkunde en CIOS.
• Stimuleren van het schoolteam en management om te werken aan de doelstellingen van het actieplan ‘Gezond Kindcentrum in Beweging’.
• Signaleren en begeleiden van kinderen die extra ondersteuning nodig hebben op motorisch of sociaal-emotioneel vlak.
• Inspireren van collega-leerkrachten en ouders over het belang van bewegen en gezonde voeding.
• Onderhouden van contact met partners van het GKB-programma die bijdragen aan het gezonde/sportieve klimaat.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding, zoals ALO of PABO met post HBO gymbevoegdheid.
• Ondernemend, energiek en sociaal, met de capaciteit om kinderen en collega’s te motiveren.
• Flexibel en in staat om te schakelen tussen verschillende doelgroepen.
• Affiniteit met het bevorderen van een gezonde leefstijl en een sterke motivatie om bij te dragen aan een sportieve toekomst voor Maastricht.
• Samenwerkingsgericht met de bereidheid om met collega's, ouders en externe partners te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris binnen schaal 8 (€ 3052 - € 4297), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor arbeidsvoorwaarden zoals verlof, bedrijfsfitness en opleidingen.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleiding en training.
• Een gezond, veilig en inclusief werkklimaat met waardering voor diversiteit.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking en plezier in het werk, met een focus op het bieden van oplossingen voor inwoners en ondernemers. Werken voor Maastricht betekent bijdragen aan een prachtige stad en een betekenisvolle rol vervullen in de gemeenschap. De gemeente waardeert diversiteit en gelooft dat verschillen de organisatie versterken.