Coach Zorg & Veiligheid

gemeente Almelo

Samenvatting

De gemeente Almelo zoekt een Coach Zorg & Veiligheid voor 24-28 uur per week, met een salaris tot €5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De rol richt zich op het ondersteunen van een kwetsbare doelgroep, waaronder dak- en thuislozen en ex-gedetineerden, met diverse problematiek zoals psychische kwetsbaarheid, schulden en verslaving. Het doel is om inwoners te helpen hun leven weer op orde te krijgen door middel van een integrale aanpak.

Verantwoordelijkheden

Als Coach Zorg & Veiligheid ben je verantwoordelijk voor: - Het inventariseren en analyseren van zorgbehoeften van inwoners met complexe problematiek. - Het voeren van kennismakingsgesprekken om de juiste hulp te bieden. - Het verwijzen van inwoners naar relevante instanties en het geven van indicaties. - Het bijhouden van een correcte en tijdige administratie. - Het monitoren van de voortgang van ondersteuningstrajecten en het ondernemen van passende acties. - Deelname aan overleggen binnen het Veiligheidshuis en casuïstiekbesprekingen. - Het bieden van nazorg aan ex-gedetineerden en het coördineren van acties rond wonen, inkomen, schulden en zorg. - Het begeleiden van dak- en thuislozen en zorgmijdende inwoners.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Actuele kennis van de Participatiewet en Wmo.
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het maatschappelijk domein, bij voorkeur in de regio.
• Kennis van en ervaring met de doelgroep.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om onder druk te presteren.
• Creatief in het zoeken naar oplossingen en in staat om zelfstandig en samen te werken in een klein team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris in schaal 9, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een laptop en telefoon.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% voor persoonlijke bestedingen.
• Een aantrekkelijke werkomgeving met uitzicht op de stad en nabij het station.

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op persoonlijke aandacht en samenwerking, streeft de gemeente naar een integrale aanpak van maatschappelijke vraagstukken. Almelo groeit en ontwikkelt zich, met plannen voor woningbouw en ondernemersinitiatieven. De organisatie waardeert een open en transparante werkcultuur, waarin medewerkers verantwoordelijk zijn voor hun werk en bijdragen aan de gemeenschap.