Coach Werk

Samenvatting

De Gemeente Almelo zoekt een Coach Werk voor 32 uur per week, met een salaris van maximaal €5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is gericht op het bevorderen van de maatschappelijke deelname van inwoners, vooral voor degenen met een bijstandsuitkering. De werkcoach heeft een eigen caseload en werkt samen met collega's om sociale uitsluiting te voorkomen en inwoners te motiveren richting de arbeidsmarkt.

Verantwoordelijkheden

Als werkcoach ben je verantwoordelijk voor: - Beheren van een eigen caseload van inwoners. - Voorkomen dat inwoners een beroep moeten doen op een uitkering door hen te begeleiden en te motiveren. - Voeren van persoonlijke gesprekken, beoordelen van sollicitatieactiviteiten, en geven van workshops. - Opstellen van trajectplannen en bewaken van de voortgang. - Intensief contact onderhouden met het werkgeversservicepunt voor vacaturematching. - Klanten motiveren om werk te aanvaarden en hen ondersteunen in hun ontwikkeling.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden en trainen van mensen.
• Kennis van de participatiewet en voorliggende voorzieningen.
• Resultaatgericht, enthousiast, initiatiefrijk en doortastend.
• Goede coachende vaardigheden en overtuigingskracht.
• Bekendheid met gesprekstechnieken en het vermogen om klanten te enthousiasmeren.
• Kennis van de regionale arbeidsmarkt is een pré.
• Ervaring als poortwachter voor de Participatiewet is wenselijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 uur met een uitstekende thuiswerkregeling.
• Salaris in schaal 9 tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.
• Een contract voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Werkplek in het stadhuis van Almelo, goed bereikbaar met openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Almelo is een groeiende stad met ruim 74.000 inwoners en ongeveer 5.000 bedrijven. De gemeente streeft naar een open en transparante werkcultuur, waarbij samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Almelo biedt aantrekkelijke woon- en werkomstandigheden en investeert in de ontwikkeling van de stad, inclusief de binnenstad en bedrijventerreinen. De gemeente hecht waarde aan nabijheid, aanspreekbaarheid en het meedenken met inwoners en ondernemers.