Clustercoördinator Toezicht, Handhaving En Veiligheid

Samenvatting

Gemeente Bergeijk zoekt een Clustercoördinator Toezicht, Handhaving en Veiligheid. Deze rol vereist een HBO-niveau en biedt een salaris tot €6.343,- in schaal 11, met een werkweek van 32-36 uur. De ideale kandidaat fungeert als schakel tussen toezicht, handhaving en veiligheid en draagt bij aan een veilige leefomgeving in Bergeijk. De gemeente biedt een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers binnen het cluster.
• Bewaken van planning, voortgang, resultaat en kwaliteit van werkzaamheden.
• Opstellen van handhavingsbesluiten en bijdragen aan beleidsontwikkeling.
• Kwaliteit van werk en werkprocessen bewaken als 'procesmaster'.
• Meedenken over de toekomstvisie van de afdeling Dienstverlening & Veiligheid.
• Verantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van beleid omtrent Toezicht, Handhaving en Veiligheid.
• Anticiperen op nieuwe wetgeving en benodigde veranderingen signaleren.
• Leidinggeven aan projecten binnen het cluster.
• Adviseren van bestuur, management en collega's over relevante zaken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische opleiding.
• Werkervaring in het vakgebied Toezicht, Handhaving en Veiligheid.
• Kennis van en ervaring met politieke en bestuurlijke processen.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Sterke gespreks- en adviesvaardigheden.
• Vermogen om medewerkers te motiveren en draagvlak te creëren.
• Overzicht behouden en situaties snel in context plaatsen.
• Stimuleren van samenwerking en integraal werken binnen de organisatie.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de organisatie met verbetervoorstellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende en afwisselende functie binnen een collegiaal team.
• Aanvang met een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Salaris afhankelijk van kennis en ervaring, met een aanloopschaal indien niet aan alle eisen voldaan wordt.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Jaarlijkse vergoeding van €659,- voor werkgeluk.
• Bijdrage aan kosten van zorgverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden en digitale leeromgeving.
• Flexibele werktijden en hybride werkopties.
• Vergoeding voor thuiswerken en reiskosten.
• Mobiele telefoon en laptop van de werkgever.
• Actieve personeelsvereniging en bedrijfsrestaurant met sociale activiteiten.

Over Werkgever

Gemeente Bergeijk is een groene en ambitieuze gemeente met ruim 19.000 inwoners, gelegen aan de rand van de Brainport regio Eindhoven. De gemeente streeft naar een open en informele werksfeer, waar werkplezier en samenwerking centraal staan. Er is een sterke focus op persoonlijke en professionele groei, en inwoners worden actief betrokken bij besluitvorming. De organisatie is continu in ontwikkeling en moedigt medewerkers aan om bij te dragen aan verbeteringen en innovaties.