Clustercoördinator Beleid Sociaal Domein

gemeente Waalwijk

Samenvatting

De gemeente Waalwijk zoekt een Clustercoördinator Beleid Sociaal Domein voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de tactische aansturing van de clusters vrije tijd, participatie en onderwijs binnen de afdeling Beleid Sociaal Domein. Je zorgt voor de voortgang van beleidsontwikkeling en stuurt beleidsmedewerkers aan. Daarnaast adviseer je bestuurders en ondersteun je het afdelingshoofd bij personeelstaken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de clusters vrije tijd, participatie en onderwijs (15 medewerkers).
• Afspraken maken met medewerkers en zorgen voor hun inhoudelijke ontwikkeling.
• Toezicht houden op de balans tussen capaciteit, middelen en werkzaamheden.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van werkzaamheden binnen de gestelde tijd en kwaliteit.
• Bijhouden van de voortgang en afstemmen van informatie.
• Verantwoording afleggen in de P&C-cyclus.
• Volgen van politieke ontwikkelingen en opvolgen van raadsvragen en moties.
• Intern accountgesprekken voeren met andere afdelingen.
• Bevorderen van integrale samenwerking binnen het team en met externe partners.
• Adviseren van management over interdisciplinaire zaken en omzetten van besluiten naar concrete acties.
• Optimaliseren van het subsidiesproces en actueel houden van de subsidieverordening.

Vereisten

• HBO-opleiding of relevante werkervaring op minimaal HBO-niveau.
• Kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen het sociaal domein.
• Ervaring in coördineren, aansturen en coachend leidinggeven aan teams.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Proactieve werkhouding en betrokkenheid.
• Ervaring met procesoptimalisatie en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Flexibel, open en transparant in de samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264,- en €6.072,- bruto per maand (schaal 11 CAO Gemeenten).
• Tijdelijke functie voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Pensioenregeling via ABP.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en parkeren.
• Tegemoetkoming in ziektekosten.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Flexibel werken en werktijden.
• Voldoende vrije dagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Korting op fitnessabonnement en gratis toegang tot het gemeentezwembad.

Over Werkgever

De gemeente Waalwijk is een dynamische organisatie waar betrokkenheid en participatie centraal staan. De organisatie biedt een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid kunnen nemen. Er is een sterke focus op samenwerking en het creëren van een positieve impact op de gemeenschap. De gemeente streeft naar diversiteit en gelijke kansen voor alle medewerkers.