Civieltechnisch Projectleider

Samenvatting

Als civieltechnisch projectleider bij de gemeente Lansingerland ben je verantwoordelijk voor het leiden van civieltechnische projecten die bijdragen aan de groei en leefbaarheid van de gemeente. Je werkt binnen het team Beleids- en Eenmalige Projecten en speelt een cruciale rol in de voorbereiding en realisatie van grote gebiedsontwikkelingen en infrastructuurprojecten. De organisatie hecht waarde aan vertrouwen, gelijkwaardigheid en werkplezier, en streeft naar het leveren van waardevolle projecten in samenwerking met een betrokken team.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan civieltechnische projecten en aansturing van een projectteam.
• Bewaken van planning, kwaliteit, budget en risico's binnen complexe trajecten.
• Zorgen voor integrale aansluiting van civieltechnische oplossingen op de eisen en wensen van het project.
• Voorbeelden van projecten zijn onder andere de gebiedsontwikkeling Wilderszijde, herinrichting Berkel Centrum en huisvesting van nieuwkomers.
• Fungeren als verbindende schakel tussen opdrachtgever en beheer, en vertalen van ambities naar uitvoerbare projecten.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring als projectleider binnen de civiele sector.
• Een civieltechnische opleiding.
• Kennis van UAV- en RAW-systematiek en ervaring met projectmatig werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Vermogen om mensen en belangen bij elkaar te brengen en koers te houden in complexe situaties.
• Ambitie en leergierigheid zijn ook welkom voor kandidaten met beperkte ervaring, waarbij mogelijkheden voor een juniorfunctie worden geboden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777 en € 6.343 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, vrij te besteden aan extra salaris, verlof of andere voordelen.
• Duurzaam pensioen via ABP, met 70% premiebetaling door de gemeente.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Mogelijkheid tot hybride werken, inclusief laptop en telefoon van de gemeente.
• Optie voor een 4-daagse werkweek.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland biedt een werkomgeving waar maatschappelijke opgaven zichtbaar zijn en waar medewerkers elkaar kennen en korte lijnen hebben. De organisatie streeft naar een cultuur van vertrouwen en samenwerking, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de leefbaarheid van de gemeente. Door te werken aan diverse projecten, zoals infrastructuur en maatschappelijk vastgoed, speelt de gemeente een actieve rol in de toekomst van Lansingerland.