Cio | Concernmanager Digitale Innovatie

Samenvatting

De Gemeente Emmen zoekt een CIO | Concernmanager Digitale Innovatie die verantwoordelijk is voor de strategische sturing op digitale innovatie en transformatie. Deze rol is cruciaal voor het integreren van technologie in de organisatie en het aansteken van een cultuur van verandering. De CIO zal een verbindende leider zijn binnen het Concern Management Team (CMT), waarbij hij/zij de ambitie van de gemeente vertaalt naar concrete acties en resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en bewaken van de organisatiebrede digitale strategie, inclusief toekomst- en scenario-denken.
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete keuzes en gerichte uitvoering.
• Zorgen voor samenhang tussen domeinen, programma’s en teams.
• Inrichten en bewaken van governance, besluitvorming en eigenaarschap.
• Leidinggeven aan en coachen van teamleiders en programmamanagers.
• Regie voeren op complexe verander- en transformatieopgaven.
• Signaleren en beheersen van risico’s zoals informatiebeveiliging en ethiek.
• Verbinden van interne expertise met maatschappelijke opgaven.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke netwerken.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met digitale innovatie en complexe veranderopgaven.
• Ervaring binnen de publieke sector en met politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Vermogen om strategisch te denken en praktisch te handelen.
• Ervaring met het aansturen van managers en multidisciplinaire teams.
• Een goed ontwikkeld gevoel voor de strategische inzet van technologie, data en informatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 15 (€ 6.679,- tot € 9.270,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis).
• Goede pensioenvoorziening bij ABP.
• Diverse verlofregelingen en collectieve ziektekostenverzekeringen.
• Hybride werkmogelijkheden met thuiswerkvergoeding en aandacht voor werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Emmen is de grootste gemeente van Drenthe en heeft ruim 1.300 medewerkers die zich inzetten voor een sterke regio. De gemeente combineert stadse ambitie met de kracht van dorpen en werkt aan grote maatschappelijke opgaven. Emmen streeft naar een transparante en toekomstbestendige organisatie, waarin digitalisering en technologie centraal staan. De organisatie is toegankelijk, mensgericht en biedt ruimte voor initiatief en innovatie.