Chief Information Security Officer (Ciso)

Samenvatting

Hollands Kroon is op zoek naar een Chief Information Security Officer (CISO) die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van het informatiebeveiligingsbeleid binnen de gemeente. De CISO speelt een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van informatiebeveiliging en het waarborgen van de naleving van relevante wet- en regelgeving, zoals NIS2 en BIO. De functie biedt een contract voor 36 uur per week, met een salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch adviseren van bestuur en directie over informatiebeveiliging.
• Ontwikkelen en borgen van het strategisch informatiebeveiligingsbeleid.
• Uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses en coördineren van beveiligingsmaatregelen.
• Integreren van informatieveiligheid in verandertrajecten binnen de organisatie.
• Toezien op de naleving van het informatiebeveiligingsbeleid door medewerkers en externe partners.
• Monitoren van compliance, voortgangsrapportages en coördineren van audits, inclusief de jaarlijkse ENSIA-audit.
• Coördineren van incidentmeldingen volgens wettelijke meldplicht.
• Stimuleren van security awareness en trainingstrajecten binnen de organisatie.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, bestuurskunde of cybersecurity.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als CISO binnen het publieke domein.
• Ervaring met risicomanagement, incident response en business continuity management (BCM).
• Kennis van NIS2 (Cbw), BIO 2.0, ISO27001, NIST, AVG, ENSIA.
• Vereiste certificeringen zoals CISM, CISSP of vergelijkbaar.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken en onafhankelijk te oordelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor bepaalde tijd van 36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een breed aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor extra verlof of extra geld.
• Vergoeding voor reiskosten, een laptop en telefoon, en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Over Werkgever

Hollands Kroon is een gemeente die zich richt op het verbeteren van de digitale veiligheid en het bevorderen van een cultuur van informatiebeveiliging. De organisatie streeft ernaar om een veilige digitale toekomst te creëren en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de veiligheid van de gemeente.