Chief Data Officer (Cdo)

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een Chief Data Officer (CDO) die verantwoordelijk is voor het transformeren van de organisatie naar een datagedreven instelling. De CDO zal de governance en het datastelsel versterken, en integrale samenwerking bevorderen om datagedreven besluiten te ondersteunen. De rol omvat het verbinden van bestuur, directies en teams rondom een gezamenlijke datastrategie en het veilig en ethisch inzetten van data.

Verantwoordelijkheden

• Datastelsel ontwikkelen: Verankeren van datagovernance en datamanagement met duidelijke afspraken over eigenaarschap en verantwoordelijkheden.
• Datagedreven besluitvorming: Zorgen voor betrouwbare inzichten die op het juiste moment bij de juiste mensen beschikbaar zijn.
• Ambassadeurschap: Vertalen van visie naar praktijk en datagedreven werken aantrekkelijk maken voor alle medewerkers.
• Samenwerking: Initiëren en bewaken van veilige data-uitwisseling met interne en externe partners.
• Sturen op niveaus: Verbinden van strategie, tactiek en operatie om maatschappelijke vraagstukken op te lossen.
• Verbeteragenda: Formuleren van verbetervoorstellen voor datamanagement en governance, en zorgen voor uitvoering.
• Kaders meegeven: In samenwerking met de Functionaris Gegevensbescherming en Chief Information Security Officer zorgen voor wettelijke en ethische kaders voor datagebruik.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau in informatiekunde, datamanagement, informatica, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring in strategische advisering over data- en digitale vraagstukken op directieniveau.
• Ervaring met het ontwikkelen van visie, beleid en strategie, en deze vertalen naar uitvoerbare plannen.
• Inhoudelijke kennis van gegevensmanagement, data governance, data architectuur en bij voorkeur basisregistraties.
• Ervaring met complexe verandertrajecten in een publieke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 7.163,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is een organisatie die diversiteit en inclusiviteit waardeert. Zij moedigt medewerkers aan om hun unieke kwaliteiten en ideeën in te brengen. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid, biedt de gemeente ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Werken voor Breda betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, participatie en bestaanszekerheid, met een team dat zich inzet voor de stad en haar inwoners.