Casemanager / Vergunningverlener Omgevingswet

Samenvatting

De gemeente Gooise Meren is op zoek naar een Casemanager Omgevingswet voor de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). De rol vereist een proactieve en sociale persoonlijkheid die zowel de regels als de geest van de wet begrijpt. De Casemanager beoordeelt complexe plannen en projecten in een groene, historische omgeving en is verantwoordelijk voor het schrijven en afhandelen van omgevingsvergunningen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van diverse en complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen.
• Zelfstandig opstellen van vergunningen en bewaken van de voortgang en termijnen.
• Samenwerken met (juridisch) adviseurs en verwerken van hun adviezen in juridische beslissingen.
• Verstrekken van mondelinge en digitale informatie aan aanvragers en collega’s.
• Actief deelnemen aan teamoverleggen en kennis delen met collega’s.

Vereisten

• Hbo-opleiding en relevante werkervaring, bij voorkeur als Casemanager of Vergunningverlener Wabo / Omgevingswet.
• Kennis van de Omgevingswet en actuele wet- en regelgeving.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om in spannende situaties kalm te blijven.
• Flexibiliteit en creativiteit in het denken binnen de gestelde kaders.
• Bereidheid om een mentorrol op te pakken voor jonge professionals.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 CAO Gemeenten).
• Reiskostenvergoeding en/of vergoeding voor thuiswerken, met 100% vergoeding voor openbaar vervoer.
• Individueel Keuze Budget van 18,65% voor persoonlijke bestedingen.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een sociale werkomgeving met betrokken collega's.

Over Werkgever

Gooise Meren is een gemeente waar goede dienstverlening en samenwerking centraal staan. Het team van Casemanagers Omgevingswet bestaat uit zes collega's, variërend van ervaren casemanagers tot young professionals. De afdeling VTH heeft in totaal 35 medewerkers en werkt nauw samen met inwoners en bedrijven. De organisatie stimuleert een cultuur van diversiteit en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact.