Casemanager/ Senior Vergunningverlener

Casemanager / Senior Vergunningverlener

Functieomschrijving

Als Casemanager Omgevingswet ben je een belangrijke schakel binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en regievoering van omgevingsvergunningen. Dit omvat de inhoudelijke toetsing van complexe aanvragen en het opstellen van gemotiveerde besluiten voor toekenning of afwijzing van vergunningen. Daarnaast begeleid je nieuwe ruimtelijke initiatieven tijdens de intakefase en fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor interne collega’s met betrekking tot vergunningen en beleid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Regievoering en coördinatie: Beheer en coördineer het proces van omgevingsvergunningen.
• Inhoudelijke toetsing: Voer inhoudelijke beoordelingen uit van complexe vergunningaanvragen.
• Begeleiding: Ondersteun nieuwe initiatieven aan de intaketafel.
• Advies en beleidsimplementatie: Adviseer over beleidsmatige aspecten en implementeer nieuwe ontwikkelingen, zoals de Omgevingswet.
• Communicatie: Schakel tussen de belangen van inwoners en het bestuur, en neem het team mee in ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein.
• Interne ondersteuning: Wees het aanspreekpunt voor collega’s op het gebied van vergunningen en beleid.

Profiel

Je bent een vakspecialist die goed kan inspelen op de behoeften van inwoners. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet zowel inhoudelijk als persoonlijk te overtuigen. Contact met initiatiefnemers en andere belanghebbenden geeft je energie.

Opleiding en ervaring

• Opleiding: Afgeronde HBO-opleiding.
• Werkervaring: Aantoonbare relevante werkervaring binnen het werkveld van vergunningverlening.
• Vereiste opleidingen: Minimaal ABW-1, bij voorkeur ook ABW-2 (of bereidheid om deze op korte termijn te behalen).
• Taalvaardigheid: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanbod

• Salaris: Maximaal € 5.247,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB): 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof, opleidingen of vakbondscontributie.
• Flexibiliteit: Mogelijkheden om werk en werktijden in te delen zoals gewenst.
• Ontwikkelmogelijkheden: Intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden.
• Collegiale betrokkenheid: Werken in een team met betrokken collega's en een cultuur van vertrouwen.

Organisatie

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart met 58.000 inwoners. Het team VTH bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en is verdeeld in verschillende disciplines, waaronder frontoffice, beleid, toezicht, handhaving en vergunningen. Het team is gericht op het verbeteren van de verbinding met inwoners en andere betrokken partijen.