Casemanager Omgevingswet

Samenvatting

Als Casemanager Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van vergunningaanvragen binnen de gemeente Wassenaar. Je fungeert als spil tussen belanghebbenden en zorgt voor een heldere afhandeling van aanvragen van inwoners en bedrijven. Je behandelt complexe dossiers, toetst deze aan wet- en regelgeving, en coördineert de voortgang van aanvragen. Je werkt nauw samen met interne en externe adviseurs en bent het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen op volledigheid en conformiteit met het Omgevingsplan.
• Opstellen van brieven, adviezen en besluiten.
• Fungeren als contactpersoon voor interne en externe partijen en het verzamelen van adviezen van diverse partners.
• Voorbereiden van complexe ruimtelijke initiatieven en zorgen voor een warme overdracht naar de eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling.
• Opstellen van het jaarverslag over het uitvoeringsprogramma en bijdragen aan de Omgevingsvisie en het Omgevingsplan.
• Beantwoorden van complexe vragen omtrent bouw- en vergunningstrajecten.
• Bijhouden van werkprocessen binnen het team en ondersteuning bieden aan collega's bij drukte of afwezigheid.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht.
• Kennis van de Omgevingswet; ABW 1 en/of 2 is een pré.
• Vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en integrale oplossingen te ontwikkelen.
• Sterke vaardigheden in het toetsen en coördineren van bouwplannen.
• In staat om verschillende rollen aan te nemen, van adviseur tot coördinator.
• Gevoel voor politieke verhoudingen en inzicht in politiek-bestuurlijke besluitvorming.
• Zelfstandig en besluitvaardig, met het vermogen om onder druk overzicht te houden.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, tussen €3.777,00 en €5.554,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, te besteden aan extra inkomen, verlof, opleidingen, en andere persoonlijke keuzes.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en hybride werken.
• Bijdragen aan welzijn, zoals sportabonnementen en zorgverzekering.
• Pensioenopbouw bij ABP, met 70% premiebetaling door de gemeente.

Over Werkgever

Je komt te werken bij de gemeente Wassenaar, een kleine bijzondere gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie heeft een platte structuur en een open, collegiale sfeer, waar ruimte is voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in de werkcultuur. De eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) waar je deel van uitmaakt, richt zich op de veiligheid van de openbare ruimte en naleving van regelgeving.