Casemanager Omgevingsvergunningen

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Casemanager Omgevingsvergunningen die verantwoordelijk is voor het behandelen van zowel eenvoudige als complexe vergunningaanvragen. De rol vereist samenwerking binnen een team van ongeveer acht collega’s, waarbij je fungeert als vraagbaak voor junioren en zorgt voor de kwaliteit en doorlooptijd van dossiers. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars en andere teams, en signaleert verbeterkansen in de processen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van vergunningaanvragen, van kleine particuliere aanvragen tot grote gemeentelijke ontwikkelprojecten.
• Voeren van vooroverleggen en zorgdragen voor een goede afhandeling van dossiers.
• Samenwerken met teamleden om doorlooptijden te waarborgen en kwalitatieve besluiten te nemen.
• Fungeren als sparringpartner voor ontwikkelaars en collega’s uit verschillende teams.
• Begeleiden en coachen van junior teamleden in hun ontwikkeling.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau met een relevante opleiding, bij voorkeur in bouwkunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als planbeoordelaar of casemanager met aantoonbare ervaring in (middel)grote projecten.
• Kennis van en ervaring met de Omgevingswet en relevante beleidsontwikkelingen.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Besluitvaardig, stressbestendig, teamspeler met een positieve en motiverende houding.
• Nieuwsgierigheid en op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen in het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een startcontract van een jaar dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tussen € 4.132 en € 5.947 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget bovenop het bruto salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt een werkomgeving die gericht is op het maken van impact voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit ongeveer 110 fte en is betrokken bij diverse beleidskaders, waaronder de Omgevingswet. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met een focus op een goede werk-privébalans en sociale activiteiten binnen het team.