Casemanager Omgevingsrecht

gemeente Almere

Samenvatting

Als casemanager omgevingsrecht bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van burgers en ondernemers bij vergunningsvraagstukken, met een focus op omgevingsvergunningen voor bouw- en gebruiksinitiatieven. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt en zorgt voor een zorgvuldige beoordeling van aanvragen, waarbij je deze toetst aan het Omgevingsplan en technische eisen. Je beheert het vergunningsdossier en zorgt voor heldere communicatie tussen interne en externe betrokkenen.

Verantwoordelijkheden

• Grondig beoordelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen, met nadruk op bouw- en gebruiksvraagstukken.
• Beheren van het volledige vergunningsdossier en documenteren van alle relevante informatie.
• Fungeren als aanspreekpunt tijdens het bestuurlijke proces en zorgen voor een gestroomlijnd verloop van de aanvragen.
• Communiceren met diverse belanghebbenden en anticiperen op veranderende omstandigheden.
• Vastleggen en bijhouden van verslagen, beheren van post en bewaken van de voortgang van dossiers.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Werkervaring en achtergrond in bouwkunde.
• Kennis van omgevingsrecht en de wet kwaliteitsborging.
• Ervaring met het zelfstandig verlenen van vergunningen en het afhandelen van bezwaarschriften.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gerichte vragen te stellen.
• Samenwerkingsgericht en in staat om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris tussen € 3.944 en € 5.691 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werkuren van 32 tot 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die medewerkers de ruimte biedt om zelfstandig te werken en impact te maken. De organisatie staat bekend om haar informele sfeer en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Medewerkers ervaren veel vrijheid in hoe en wanneer ze werken, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur. Almere combineert de uitdagingen van een grote stad met de voordelen van een kleinere organisatie, waardoor elke bijdrage van medewerkers telt.