Casemanager Maatwerkinitiatieven

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt een Casemanager Maatwerkinitiatieven voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van maatwerkinitiatieven binnen de kaders van de Omgevingswet. Je fungeert als centraal aanspreekpunt en stuurt het proces van idee tot vergunningsaanvraag. Dit omvat samenwerking met architecten, adviseurs en andere betrokken partijen om plannen te ontwikkelen die juridisch, beleidsmatig en maatschappelijk haalbaar zijn.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en deelnemen aan verkennende gesprekken aan de Omgevingstafel.
• Bewaken van het proces, de voortgang, registratie en kwaliteit van maatwerkinitiatieven.
• Contact onderhouden met projectontwikkelaars, architecten en interne collega’s van verschillende disciplines zoals erfgoed, stedenbouw en planologie.
• Belangen, risico’s en kansen in kaart brengen met een integrale aanpak.
• Zorgdragen voor goede afstemming tussen interne en externe adviseurs.
• Signaleren van praktijkervaringen en deze vertalen naar beleidsmatige inzichten en verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het instrument Maatwerkinitiatief en informeren van bestuurders over de voortgang.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, zoals bouwkunde, rechten, planologie of projectmanagement.
• Ervaring met ruimtelijke processen binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context.
• Effectieve communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire overleggen is een pré.
• Een proactieve, verbindende en creatieve houding, met het vermogen om anderen te inspireren.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een constructieve instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten, maximaal €5.554 bruto per maand (bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas) en ondersteuning voor duurzame mobiliteit.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met minimaal de helft van de tijd op locatie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is bezig met een fusie met Wijdemeren, die op 1 januari 2027 van kracht zal zijn. Deze samenwerking heeft als doel de dienstverlening aan inwoners en bedrijven te verbeteren. Binnen de afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken werk je samen met collega’s op het gebied van parkeren, erfgoed, stedenbouw en andere ruimtelijke thema’s. Het team streeft naar een integrale aanpak van belangrijke maatschappelijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid.