Casemanager Jeugd

gemeente Assen

Samenvatting

De Gemeente Assen is op zoek naar een Casemanager Jeugd die vanuit partnerschap werkt en gezinnen ondersteunt bij veiligheidsvraagstukken. De rol omvat het uitvoeren van duaal casusregie en het werken met gezinnen om hun vragen op alle levensdomeinen te verhelderen. De focus ligt op het creëren van een veilig en gezond opvoedklimaat, waarbij de veiligheid van het kind voorop staat. De casemanager werkt binnen een enthousiast team en is betrokken bij verschillende ontwikkelingen binnen het jeugdzorgdomein.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van duaal casusregie bij veiligheidsvraagstukken.
• Ondersteunen van gezinnen in het verhelderen en analyseren van hun vragen.
• Werken volgens de oplossingsgerichte benaderingswijze "Signs of Safety".
• Bemiddelen en interveniëren in crisissituaties.
• Motiveren van gezinnen tot verandering en samenwerking met hun netwerk.
• Actief deelnemen aan teamontwikkeling en gebruik maken van elkaars expertise.
• Signaleren van problemen en knelpunten en deze integraal aanpakken.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in SPH, MWD, Pedagogiek, Social Work of Orthopedagogiek.
• Kennis van lokale en rijksregelingen en diverse vormen van ondersteuning.
• Inzicht in jeugdzorgaspecten, opvoeding, ontwikkeling en dwang- en dranghulpverlening.
• Bij voorkeur recente werkervaring als Jeugdconsulent of Casemanager Jeugd.
• Beroepsregistratie in het SKJ.
• Bij voorkeur getraind in "Signs of Safety" en ervaring met dwang en drang, VTO, VOTS en gesloten jeugdzorgplaatsingen.
• Competenties zoals proactiviteit, omgevingsbewustzijn, verbindend vermogen en ontwikkelingsgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkregeling en opleidingsbudget.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salariscomponenten zoals fietsaccessoires en sportvoorzieningen.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 1 januari 2027 met een werkweek van 32-36 uur.

Over Werkgever

De Gemeente Assen streeft naar een betrokken en ondersteunende gemeente, waar samenwerking en passende ondersteuning centraal staan. Het team Jeugd bestaat uit 22 collega’s die zich richten op integrale en wijkgerichte aanpakken. De gemeente is actief bezig met ontwikkelingen in het jeugdzorgdomein en werkt samen met verschillende teams om hulp en ondersteuning snel en adequaat te bieden. De organisatie hecht veel waarde aan het verbeteren van processen en het werken vanuit de behoeften van inwoners.