Buurtcoach Sport En Bewegen

Samenvatting

De Gemeente Eijsden-Margraten zoekt een Buurtcoach Sport en Bewegen voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren, coördineren en uitvoeren van diverse projecten gericht op sport en bewegen, zoals valpreventie, jeugdactiviteiten, en gezondheid. Je werkt samen met verschillende disciplines en onderhoudt contacten met zorgprofessionals en lokale initiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en coördineren van projecten zoals valpreventie en sportactiviteiten op scholen.
• Samenwerken met beleidsmedewerkers, welzijnsconsulenten, andere buurtcoaches en uitvoeringsteams.
• Extern overleg met verenigingen, scholen en samenwerkingspartners.
• Onderhouden van contacten met eerstelijns en tweedelijns zorgverleners.
• Bezoeken van lokale initiatieven en huiskamers.
• Flexibel indelen van werkuren, inclusief avonden en weekends.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met sport en bewegen.
• Vermogen om te functioneren in een bestuurlijke omgeving.
• Creativiteit, doorzettingsvermogen en flexibiliteit.
• Competenties: ondernemend, sociaal, stressbestendig, communicatief sterk, en projectmatig werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.908,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om plaats onafhankelijk te werken.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Eijsden-Margraten bestaat uit 190 professionals die zich inzetten voor de ontwikkeling van de gemeente als aantrekkelijke woon-, werk- en leefomgeving. De organisatie hecht waarde aan slagkracht, veerkracht, vitaliteit en resultaatgerichtheid. Er is een collegiale sfeer met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en creativiteit, waarbij het welzijn van inwoners centraal staat. Het team werkt samen aan verbeteringen en hecht belang aan een goede werk-privébalans.