Buursportcoach Jongeren

gemeente Borger-Odoorn

Samenvatting

De gemeente Borger-Odoorn zoekt een enthousiaste buursportcoach die jongeren in beweging kan brengen en hen stimuleert om actiever te worden, zowel fysiek als sociaal. De coach fungeert als verbinder en ondersteunt jongeren in hun persoonlijke groei door hen te motiveren en te inspireren om deel te nemen aan sportieve en sociale activiteiten.

Verantwoordelijkheden

• Actief contact leggen en onderhouden met jongeren op verschillende locaties zoals scholen, sportverenigingen en hangplekken.
• Jongeren aanmoedigen om meer te bewegen en deel te nemen aan sportieve activiteiten.
• Samen met jongeren activiteiten ontwikkelen die hen uitdagen en inspireren, gericht op hun persoonlijke ontwikkeling.
• Signaleren van problemen zoals schooluitval en eenzaamheid, en snel passende hulp of activiteiten aanbieden.
• Netwerken en samenwerken met collega's en externe partners om het welzijn van jongeren te bevorderen.

Vereisten

• Ervaring in het verbinden van samenwerkingspartners binnen de gemeente en daarbuiten.
• Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen zoals kansengelijkheid, schooluitval en mentale gezondheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en ondernemende houding, met het vermogen om ontwikkelingen om te zetten in concrete activiteiten.
• Flexibiliteit in werktijden, bereidheid om ook 's avonds en in het weekend te werken.
• Rijbewijs B en eigen vervoer zijn vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische functie met een salaris tussen € 3.113 en € 5.102 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot de BOCE Academie voor levenslang leren.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand, waarmee arbeidsvoorwaarden zelf samengesteld kunnen worden.
• Een tijdelijk contract tot eind 2026.

Over Werkgever

De gemeente Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau, gericht op klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer en een laagdrempelige verantwoordelijkheid. Borger-Odoorn werkt regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en is de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk.