Businesscontroller

Samenvatting

Als Businesscontroller bij de Gemeente Zwolle ben je de strategische sparringspartner voor bestuur, directie en management. Je verbindt cijfers aan de koers van de organisatie, signaleert risico's en stimuleert verbeteringen in sturing en beheersing. Je versterkt de besluitvorming door middel van scherpe analyses en advisering, met aandacht voor maatschappelijke opgaven. De functie omvat een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Monitoren, signaleren en analyseren van financiële gegevens.
• Rapporteren en adviseren over effectiviteit, efficiëntie en (risico)beheersing.
• Beheren van de planning & controlcyclus en realiseren van doelstellingen.
• Waarborgen van rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.
• Ondersteunen van organisatieontwikkeling en procesoptimalisatie.
• Opstellen en beheren van concernkaders voor bedrijfsvoering en organisatie.
• Vertalen van landelijke trends naar de gemeentelijke context en benchmarks benutten voor verbetering.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of academische opleiding in (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als (business)controller, bij voorkeur in de (semi)publieke sector of bij een gemeente.
• Kennis van het sociaal domein of van bedrijfsvoering en dienstverlening.
• Onafhankelijke en strategische denker met een positieve kritische houding.
• Sterke analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om complexe informatie te vertalen naar helder advies en handelingsperspectief.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.740 (functieschaal 13) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de zaak.
• Hybride werkmodel met een goede balans tussen thuiswerken en op kantoor.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle is een organisatie die waarde hecht aan samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. Zwolle scoort hoog op de kwaliteit van leven en streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en moedigt medewerkers aan om hun interesses en vaardigheden te verkennen. Werken voor Zwolle betekent bijdragen aan een stad waar mensen zich thuis voelen en waar de inzet van medewerkers wordt gewaardeerd.