Business Partner M&O

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Business Partner M&O die strategisch inzicht en verbindende kwaliteiten meebrengt om bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. In deze rol ben je de schakel tussen beleid, strategie en uitvoering binnen de Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Je adviseert directies en management, leidt een team van adviseurs en werkt aan een toekomstbestendige organisatie waarin mens en organisatieontwikkeling centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Dienstverlening realiseren: Adviseren van management over strategische HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Leiderschap: Aansturen van een adviesteam van maximaal 15 fte, inclusief hun ontwikkeling en begeleiding.
• Veranderbeweging uitdragen: Vertalen van veranderambities van M&O naar de organisatie en deze actief uitdragen.
• Verbinder: Optimaliseren van samenwerking tussen M&O en andere diensten, afgestemd op behoeften en expertise.
• Opgavegericht werken: Samenwerken met collega’s aan interdisciplinaire aanpak gericht op resultaten.
• Ontwikkelprogramma: Bijdragen aan een ontwikkelprogramma voor Business Partners gericht op leiderschapsvaardigheden en integrale samenwerking.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in strategische HR-advisering en aansturing van professionals.
• Ruime ervaring in HR-advisering, organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en complexe veranderprocessen.
• Sterk ontwikkeld verbindingsvermogen en het vermogen om diverse belangen te verbinden.
• Strategisch en conceptueel denkvermogen, met de capaciteit om dit te vertalen naar concrete acties en resultaten.
• Ervaring met bestuurlijke dynamiek en kennis van de specifieke business van de dienst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €5.965,- en €8.123,- bruto per maand (schaal 14).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd met voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Werkplek in het centrum van Den Haag, dichtbij station Den Haag Centraal.

Over Werkgever

De afdeling Mens & Organisatie (M&O) van de gemeente Den Haag bestaat uit zes onderdelen die samen de motor vormen achter een mensgerichte en wendbare gemeentelijke organisatie. M&O zorgt ervoor dat medewerkers, managers en bestuurders optimaal ondersteund worden in hun werk. De gemeente streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving waar ruimte is voor diverse meningen en perspectieven, met als doel de leefbaarheid en het welzijn van de inwoners van Den Haag te bevorderen.