Business Informatie Specialist

Samenvatting

De Gemeente Borger-Odoorn zoekt een Business Informatie Specialist die datagedreven werken bevordert en bijdraagt aan het verbeteren van de gemeentelijke dienstverlening. De rol omvat het beheren van de volledige business intelligence cyclus, van het ophalen van vragen tot het vertalen van inzichten naar praktische verbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de volledige business intelligence cyclus.
• Opvragen van informatiebehoeften en vertalen naar concrete verbeteringen.
• Initiëren van gesprekken op basis van inzichten en zorgen voor aantoonbare verbeteringen.
• Leiden van 4-wekelijkse werkcycli en optreden als aanjager of begeleider in teams.
• Ontwikkelen van dashboards met focus op bruikbaarheid en user experience.
• Organiseren van data voor betrouwbare rapportages en ervaring met datawarehousing en stermodellering.
• Actief sturen op procesoptimalisatie en datagovernance in overeenstemming met de AVG.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een adviserende rol, bij voorkeur in een gemeentelijke of publieke context.
• Sterke vaardigheden in het achterhalen van de ‘vraag achter de vraag’ en proactief adviseren over datagebruik.
• Ervaring met Agile-werkvormen en rollen zoals Product Owner of Projectleider.
• Duidelijke visie op dashboarding en ervaring met tools zoals Qlik Sense of PowerBI.
• Basiskennis van datagovernance en de AVG, met een focus op verantwoord datagebruik.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.947 (functieschaal 10A) en €6.343 (uitloopschaal 11), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Hybride werkmogelijkheden met thuiswerkvergoeding en gefaciliteerde thuiswerkplek.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de BOCE Academy.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De Gemeente Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met hoge ambities, waar ongeveer 280 medewerkers samenwerken aan klantgerichte dienstverlening voor meer dan 25.000 inwoners. De organisatie staat bekend om een informele, collegiale werksfeer en samenwerking in de regio met andere gemeenten zoals Emmen en Coevorden. De gemeente zoekt medewerkers die verantwoordelijkheid durven nemen en geloven in de kracht van samenwerking.