Business Controller Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een Business Controller voor het Sociaal domein. Deze rol omvat het adviseren van budgethouders, het verbeteren van rapportages en het signaleren van financiële risico's binnen het sociaal domein, waaronder WMO, inkomen en schuldhulpverlening. De functie is gericht op het ontwikkelen van financiële plannen en het bijdragen aan de planning en control cyclus. De controller werkt samen met diverse teams en is verantwoordelijk voor het bieden van inzicht en overzicht in de financiële situatie van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over begrotingen en college- en directievoorstellen.
• Actief deelnemen aan projecten en voorstellen, met focus op ontwikkelingen in de WMO.
• Verbeteren van rapportages en advisering aan het directieteam.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan interne klanten.
• Signaleren van financiële risico's en hierop actie ondernemen.
• Verbindend optreden tussen financieel beleid en de accounts.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van P&C-producten en de planning en control cyclus.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal drie jaar werkervaring als business controller, bij voorkeur in het sociaal domein.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te structureren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met (gemeente)financiën en het vermogen om deze begrijpelijk uit te leggen.
• Plannen en organiseren zijn essentiële vaardigheden voor deze rol.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibiliteit om thuis te werken en op kantoor te werken.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een groeiende, groene stad die zich richt op het creëren van een sterke sociale infrastructuur en een goed vestigingsklimaat voor bedrijven. Met een divers team van ongeveer 900 medewerkers werkt de gemeente aan maatschappelijke opgaven en uitdagingen. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en unieke talenten. De afdeling Financiën en Control is gericht op advisering en samenwerking met interne klanten, en werkt in domeinteams die verantwoordelijk zijn voor verschillende financiële accounts.