Business Controller Ruimtelijk Domein (2Fte)

Samenvatting

De gemeente Almere is op zoek naar twee business controllers voor het team control en advies binnen het ruimtelijk domein van de afdeling Financiën en Control. Deze rol is cruciaal voor het ondersteunen van het management in het behalen van doelen binnen de financiële kaders van de gemeente. De business controllers zullen zich bezighouden met complexe vraagstukken en dilemma’s in een dynamische omgeving, waarbij zij als sparringpartner fungeren voor afdelingsmanagers, teammanagers en projectleiders.

Verantwoordelijkheden

De business controllers zijn verantwoordelijk voor het bewaken van financiële kaders en het adviseren over risico’s, relevante KPI’s en de relatie met andere organisatieonderdelen. Ze spelen een actieve rol in de planning- en controlcyclus en zijn betrokken bij het opstellen van managementrapportages en adviezen om het management te ondersteunen bij het behalen van hun doelen. Daarnaast analyseren zij trends en externe ontwikkelingen die invloed hebben op hun accounts en adviseren proactief hierover.

Vereisten

Kandidaten dienen te beschikken over een academisch werk- en denkniveau en een sterke financiële achtergrond. Minimaal vier jaar ervaring in een adviserende rol binnen een afdeling of vergelijkbaar account is vereist. Kennis van de planning- en controlcyclus en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving zijn essentieel. De ideale kandidaat is proactief, scherpzinnig, positief kritisch en in staat om de verbinding met anderen te behouden. Een balans tussen de rol van meedenkende businesspartner en kritische bewaker van de kaders is cruciaal.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband, een salaris tussen de € 4.264 en € 6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, en een werkweek van 32-36 uur, afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris, de mogelijkheid tot hybride werken, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof, en een breed aanbod aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die zich richt op het creëren van een duurzame en toekomstbestendige stad. Werken bij Almere biedt de mogelijkheid om impact te maken in een grote stad met bijbehorende uitdagingen, maar met de voordelen van een kleinere organisatie. Medewerkers ervaren veel vrijheid in het bepalen van hun werkmethoden en -tijden, en er is een sterke focus op diversiteit en inclusie binnen de organisatie.