Business Controller Bedrijfsvoering

Samenvatting

Als Business Controller Bedrijfsvoering bij HLTsamen ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van financiële processen, waaronder de planning en control cyclus. Je zorgt ervoor dat belangrijke documenten zoals de jaarrekening en kadernota tijdig worden aangeleverd aan de directie en het bestuur. Je adviseert over de financiële positie van de organisatie en draagt bij aan de verbetering van de financiële sturing en personeelskostenbeheersing.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van de planning en control cyclus.
• Tijdig aanleveren van financiële documenten aan de directie en het bestuur.
• Adviseren van de directie en het bestuur over de financiële positie van de organisatie.
• Voorstellen doen ter verbetering van de voorspelbaarheid van resultaten.
• Samenwerken met financieel adviseurs, business controllers, teammanagers en de directie.
• Signaleren van kansen en ontwikkelen van verbetervoorstellen voor financiële beheersing.

Vereisten

• Hbo-opleiding in financiën of bedrijfseconomie.
• Enkele jaren ervaring als business controller of in een vergelijkbare financiële functie.
• Adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Fulltime beschikbaarheid (36 uur), parttime (24 uur) is bespreekbaar.
• In staat om wensen en behoeften te vertalen naar oplossingen in systemen en overtuigende gesprekspartner te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangscontract voor één jaar, met mogelijkheid tot vast contract.
• Maximaal salaris van € 6.343,- (schaal 11) en ruim 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 70% werkgeversbijdrage in pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, en thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in werktijden en goede thuiswerkfaciliteiten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Met ongeveer 500 medewerkers werkt de organisatie aan het bereiken van resultaten voor de gemeentebesturen en de inwoners. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met diverse belangen en stakeholders, en stimuleert samenwerking en ontwikkeling binnen het team.