Business Controller

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar een Business Controller die verantwoordelijk is voor het financieel beheer en de strategische ondersteuning van de organisatie. De rol vereist een proactieve houding en het vermogen om complexe financiële vraagstukken te analyseren en op te lossen. De Business Controller fungeert als een belangrijke schakel tussen verschillende afdelingen en draagt bij aan het realiseren van de beleidsdoelstellingen van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en bewaken van de jaarlijkse begroting en meerjarenramingen.
• Analyseren van financiële gegevens en rapporteren aan het management.
• Adviseren over financiële strategieën en optimalisatie van processen.
• Ondersteunen bij het opstellen van beleidsplannen en het evalueren van de uitvoering.
• Coördineren van financiële audits en het waarborgen van de naleving van regelgeving.
• Fungeren als aanspreekpunt voor financiële vraagstukken binnen de organisatie.

Vereisten

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, finance of accountancy.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Uitgebreide kennis van financiële processen, begrotingssystematiek en rapportage.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data te vertalen naar strategisch advies.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en dienstverlening aan haar inwoners. Met een focus op innovatie en duurzaamheid, streeft de gemeente ernaar om een aantrekkelijke plek te zijn om te wonen en werken. De organisatie biedt een collegiale en ondersteunende werksfeer, waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschappelijke doelen.