Bureauhoofd Evenementen, Markten En Standplaatsen

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Bureauhoofd Evenementen, Markten en Standplaatsen ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een team van ongeveer vijftien collega's die de samenwerking tussen de gemeente 's-Hertogenbosch, evenementenorganisatoren en ondernemers bevorderen. Je coacht en motiveert je team, beheert de werkvoorraad, en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen. Je zorgt voor een goede afstemming met andere afdelingen en externe partners, en denkt mee over de aansturing van de afdeling Stadstoezicht. Je team begeleidt bij vergunningaanvragen en ziet toe op de uitvoering van plannen voor evenementen en markten in de stad.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse aansturing van het team en beheer van de werkvoorraad.
• HR-taken zoals verlof- en ziekteverzuimbeheer.
• Coaching en motivatie van teamleden voor hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Afstemming met teams binnen Stadstoezicht en andere relevante afdelingen.
• Bijdragen aan de aansturing van Stadstoezicht.
• Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en optimaliseren van processen.
• Deelname aan de marktadviescommissie en adviseren over de levendigheid van weekmarkten.
• Ondersteunen bij bestuurlijke dilemma’s en belangenafwegingen.

Vereisten

• HBO-niveau met bij voorkeur affiniteit voor markten en evenementenontwikkeling.
• Een relevant netwerk in horeca, retail, organisatoren en belangenorganisaties.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht in de belangen die daar spelen.
• Minimaal drie jaar ervaring met teammanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om in hectische situaties overzicht te houden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.349,- en € 6.193,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken. Met een focus op samenwerking en de ontwikkeling van goede ideeën, streeft de gemeente ernaar om een positieve bijdrage te leveren aan de samenleving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ambities waar te maken in een prettige en flexibele werkomgeving. De gemeente is groot genoeg om ambitieuze projecten te realiseren, maar klein genoeg voor persoonlijke betrokkenheid en overzicht.