Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Handhaver)

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (boa) ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid binnen de gemeente Krimpenerwaard. Je bent het gezicht van de gemeente, aanspreekbaar voor inwoners en hebt een dienstverlenende instelling. Je werkt in een groene omgeving met diverse dorpskernen en hebt de vrijheid om je eigen uren in te delen. Je signaleert en handelt meldingen en klachten af, houdt toezicht op de naleving van wetgeving, en deelt informatie proactief met collega’s en andere instanties.

Verantwoordelijkheden

• Actief aanwezig zijn in de verschillende kernen van de gemeente en in gesprek gaan met inwoners.
• Afhandelen van binnengekomen meldingen en klachten.
• Toezien op de naleving van wetgeving in de openbare ruimte, zoals de afvalstoffenverordening en de wegenverkeerswet.
• Dienstverlenend optreden en proactief informatie delen met collega's en andere afdelingen.
• Signaleren van onveilige situaties en ingrijpen waar nodig.
• Samenwerken met collega’s, vaak in duo’s, om de veiligheid in de gemeente te waarborgen.

Vereisten

• In bezit van een mbo-diploma en een getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA-domein 1) of een afgeronde opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV).
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, met bereidheid om in de avonden en af en toe in het weekend te werken.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• In het bezit van een rijbewijs B.
• Proactieve en probleemoplossende houding, communicatief sterk, en inlevingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 3.831,- bruto per maand (functieschaal 7) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Flexibiliteit in het bepalen van je eigen rooster (in overleg met het team).
• Individueel Keuze Budget (IKB), waarmee je 17,05% van je bruto maandsalaris opbouwt en kunt gebruiken voor extra verlof of opleidingen.
• Toegang tot een intern ontwikkelingspakket (Vitamine L(eren)).
• Een betrokken en vertrouwde werkomgeving met collegiale samenwerking.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en ongeveer 58.000 inwoners. Het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bestaat uit 18 medewerkers, waaronder 7 boa’s, die zich inzetten voor de veiligheid van de gemeente. De gemeente streeft ernaar een veilige leefomgeving te creëren en biedt medewerkers mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen hun functie.