Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein I

Samenvatting

De gemeente Tiel zoekt een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Domein I voor het team Toezicht & Handhaving. In deze rol draag je bij aan een veilige en leefbare omgeving door toezicht te houden en handhavingstaken uit te voeren. Je werkt samen met een team van 19 collega-BOA’s en externe partners. De functie biedt veel ruimte voor eigen regie en variatie in werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden en handhaven op de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Alcoholwet en Omgevingswet.
• Aanpakken van kleine overtredingen zoals jeugdoverlast en geluidsoverlast.
• Afhandelen van meldingen vanuit het Klant Contact Centrum (KCC).
• Regie voeren over kleinschalige projecten, eventueel in samenwerking met een senior BOA.
• Verbinding leggen met partners zoals politie, Veiligheidsregio en Omgevingsdienst.
• Opstellen van bestuurlijke rapportages.

Vereisten

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring van minimaal 1 jaar als BOA.
• In het bezit van een geldig HTV en/of BOA getuigschrift; RTGB-gecertificeerd of bereid dit te behalen.
• Rijbewijs en eigen vervoer.
• Bereidheid om onregelmatige diensten en in de weekenden te werken.
• Beheersing van de Nederlandse taal.
• Van onbesproken gedrag zijn (VOG-P verklaring vereist).
• In goede fysieke en mentale conditie verkeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris van maximaal €4.015,- op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 7).
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• 144 uur wettelijk en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Vaste toelages voor onregelmatige diensten en weekendwerk.
• Uitstekende pensioenopbouw via het ABP-pensioenfonds en tegemoetkoming in zorgverzekering.
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Een nieuw ingerichte werkruimte met moderne faciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever die trots is op de stad en haar inwoners. Er wordt gewerkt vanuit enthousiasme en er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Medewerkers krijgen kansen om zich te ontwikkelen, zowel binnen hun vakgebied als in hun loopbaan.